Comité parité

La richesse que l’on peut tirer de la diversité des sexes, des genres, des cultures et des opinions est essentielle à la diversité des idées et au progrès scientifique. Dans ce contexte, les inégalités liées au genre, à l’âge, aux origines géographiques… résultent d’une perpétuation de préjugés implicites et de stéréotypes qui façonnent notre comportement.

La situation au sein de Bordeaux Neurocampus n’est pas différente. Nous avons créé un Comité Parité Neurocampus (CPN) pour promouvoir l’égalité et combattre les préjugés.

Notre plan d’action 2022-2026

2022 – Collecte et analyse des données
. mars-juin : 1ère enquête
. novembre : présentation des résultats de l’enquête
2023 – Rédaction d’un rapport statistique incluant des recommandations d’amélioration
2024 – Mise en œuvre des changements
2025 – Collecte et analyse des données
2026 – Rédaction d’un rapport statistique démontrant les changements et comprenant des recommandations sur les étapes futures.

Ce plan d’action est basé sur la proposition de l’XX Initiative de l’Institut du Cerveau (ICM, Paris) publiée par Schreiweis et al., Nat Human Behav, 2019

Ressources utiles

Les membres du CPN

­IINS : Sarka Jelinkova, Frédéric Lanore
IMN : Thomas Boraud , Sandrine Cremona,
Michel Thiebaut de Schotten, Laure Zago
INCIA : Shauna Parkes
Neurocentre Magendie : Anna Beyeler, Agnès Nadjar
NutriNeuro : Marie-Pierre Moisan
SANPSY : Jacques Taillard

­Bordeaux Neurocampus : Jérôme Baufreton,
Arnaud Rodriguez
RH DR15 CNRS : Laurence Gimenez
RESET (UB) : Marion Paoletti
VP Recherche UB : Nathalie Sans

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Nous contacter
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L’égalité F/H dans nos réseaux

  • ALBA network
    ALBA represents a global diverse network of individual neuroscientists who are involved in research, education, communication and advocacy, and are committed to diversity, equity and inclusion.
    You can join the network for free. https://www.alba.network/

Cellules de veille

Pour les victimes/témoins de harcèlement, violences ou comportements discriminatoires.

Université de Bordeaux
Chargée de mission parité, égalité et diversité : Yamina Meziani
🌐 https://personnels.u-bordeaux.fr/Metiers/Harcelement-et-violences2
✉️ Étudiant.es :
✉️ Personnel :

CNRS
🌐 https://mpdf.cnrs.fr/lutte-contre-le-harcelement/procedure-cnrs/
☏ 01 80 52 33 77
✉️ /

INSERM
🌐 https://pro.inserm.fr/rubriques/ressources-humaines/protection-contre-les-violences/comment-faire-un-signalement
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