Enquête sur la parité et l’inclusion à Bordeaux Neurocampus
En ce début d’année, le comité parité et inclusion de Bordeaux Neurocampus (NeuroPIC) souhaite réaffirmer son engagement collectif en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de Bordeaux Neurocampus.
Comme l’a exprimé la neuroscientifique et lauréate du prix Nobel Rita Levi-Montalcini : « Les différences nous enrichissent ; le respect nous unit. »
Dans cet esprit, tous les personnels d’une composante de Bordeaux Neurocampus sont invités à participer à un sondage sur la parité et l’inclusion à Bordeaux Neurocampus.
Ce sondage vise à mieux comprendre les expériences vécues au sein de notre communauté, à identifier les inégalités lorsqu’elles existent et à orienter des actions concrètes en faveur d’un environnement de recherche et de travail plus juste et inclusif.
L’enquête est anonyme, courte (environ 10 minutes) et ouverte à l’ensemble des membres des unités de Bordeaux Neurocampus en poste au 1er janvier 2026, quels que soient leur fonction et leur stade de carrière. Votre point de vue, également si vous êtes un homme, est essentiel.
Date limite pour répondre à l’enquête : 6 février 2026.
https://applis.u-bordeaux.fr/sondage/index.php/941227?lang=fr
Merci pour votre participation
Mise à jour: 21/01/26